Тренажер межфункционального взаимодействия «Строительство ФОК»

Анотта

 

 

 

 

 

Проводя тренинги в корпоративном формате для своих клиентов, мы многократно сталкивались с запросом: как сделать так, чтобы все были ориентированы на общую цель, как снизить конфликты между подразделениями, как развить активную жизненную позицию каждого члена команды. Работая над этим запросом, я понимала, что классических тренинговых инструментов не достаточно для достижения желаемого результата. И тогда у меня зародилась мысль создать тренажер, где в безопасной атмосфере, в сжатые сроки команда смогла бы прожить все этапы совместной работы, увидеть свои стереотипные модели поведения, коллег, а так же результат своей работы.

Разработка игры велась Медведевой Катериной несколько лет, а итоговый продукт был создан благодаря командой работе тренеров «Анотта».

На сегодняшний день игра проведена в разных городах России в таких компаниях как ПАО «Ростелеком», ПАО «СИБУР — Нефтехим», ГК «Миррико» и тд. Это игровое решение действительно позволяет дать команде сильнейший толчок развития через выявление стереотипов поведения, формирования установки активной жизненной позиции, внутренней клиентоориентированности.

 

ГОЛОСОВАНИЕ: