Геймификацию часто воспринимают как волшебную таблетку, которая одним махом решит все проблемы компании. Это не так, но ок — как бы вы применяли геймификацию, если бы она была таблеткой?

1) Принимайте применяйте геймификацию, чтобы решить конкретные проблемы. Вы ведь не пьете антибиотики просто так, чтобы «быть не хуже других»? А пьете их, чтобы вылечиться от гриппа. Вот и с геймификацией так же — определите для начала, «что болит» у вашей компании и какого желаемого состояния вы в итоге хотите достичь?

2) Применяйте геймификацию системно.  Редкое лекарство дает долгосрочный прием с одного приема. Геймификация — из тех лекарств, что «пьются курсом», без пропусков и перерывов. И тогда через 2-3-6 — в зависимости от решаемых задач — месяцев чудесный эффект действительно может явить себя во всей красе.

3) Учитывайте противопоказания. Корпоративные соревнования «лечат» продажи, но калечат отдел разработки; виртуальная валюта для благодарности — практически универсальный безвредный «витамин», но он может вызвать побочные эффекты на фоне диктаторской корпоративной культуры… И так далее.

4) Наблюдайтесь у профессионалов. Если это ваш первый опыт и вы не уверены в выборе «лекарства», его «дозировке» и хотели бы минимизировать риски, не занимайтесь «самолечением» — консультируйтесь у профессионалов.


Евгения Любко (Шатилова)
Пряничных дел мастер | Директор по развитию проекта «Пряники»