Взаимодействие Вовлечение Командообразование Лидерство Мотивация Оценка Управление

Игра — развлечение или обучение? Опыт применения игры «Князья и Капуста» для развития руководителей (Reality)

Зарегистрироваться в сессии

Конференция: Reality. Живые игры и геймификация бизнес-процессов в reality-среде 27.04.2017 12:30 - 12:45

Отметить и поделиться

Алексей Слободянюк

Компания: Дело в людях.

Спикер: Алексей Слабодянюк.

Вовлечь нельзя Заставить. Как провести игру для немотивированных руководителей?

Можно ли игрой научить? Если да, то чему? Темы, где подходит игра.
Что можно увидеть через игру? Игра как инструмент диагностики.
Как игра стыкуется с другими форматами обучения?
Как строить обсуждение итогов игры?

Как выглядит расписание дня с применением игры вместе с другими форматами.
Какие эффекты дает разная длительность (от 4-х часов до 2 дней) игрового мероприятия?

Смотреть видео

How to register?